Kovács Zoltánné Juditot, akit férje állítólag szándékosan fertőzött meg HIV vírussal, kollégái nemkívánatosnak tartják és főnöke felkérte, hogy adja be a felmondását. "Ha ezt nem teszem meg magamtól, a kollégáimmal együtt ellehetetlenítik a munkakörülményeimet, és hamarosan én magam akarok majd menekülni" - írja blogjában .

A 48 éves nő albérletben él két kamasz gyermekével, akiket egyedül nevel. A lánya 16, fia 18 éves. Mindketten szeretnének továbbtanulni. Kérdéses, hogy az asszony anyagi körülményei ezt lehetővé teszik-e. Legutóbbi blogposztjában ugyanis arról ír, nem tudja mi lesz, ha ott kell hagynia a munkahelyét. Ki alkalmazna egy 48 éves HIV-fertőzött asszonyt? Aki egyébként reklámmenedzser és anyanyelvi szinten beszél németül. Ha ön tud segíteni Juditnak, írjon nekünk. Ráférne a támogatás.

Sose volt még ennyire durva?

Dr. Gombos Annamária, az Egyenlő Bánásmód Hatóság munkatársa kérdésünkre elárulta, kimondottan e védett tulajdonság miatt jogsértést megállapító határozatuk mindeddig nem volt, de fordulhatnak hozzájuk az ügyfelek, ha betegségük, HIV pozitívságuk miatt hátrányos megkülönböztetés éri őket. „A kérelmezőnek ezen esetben valószínűsítenie kell, hogy rendelkezik valamely védett tulajdonsággal, és hogy hátrány érte. A hatóság akkor tudja megállapítani, hogy hátrányos megkülönböztetés történt, ha a betegség és a hátrány között ok-okozati összefüggés van. A kérelmező kedvezőbb helyzetben van, a – jelen esetben – hölgynek valószínűsítenie kell, hogy védett tulajdonsággal rendelkezik, és amennyiben kézhez kapta a felmondást, hogy hátrány érte. A munkáltatót terheli a kimentési bizonyítás, azaz hogy nem sértette meg az egyenlő bánásmód követelményét, például hogy nem a HIV pozitívsága miatt bocsátotta el a munkavállalót. A sértett a hatóságon kívül bírósághoz is fordulhat.”

Amennyiben úgy gondolja, támogatná Juditot és harcát a HIV-fertőzés ellen, ezen a számlaszámon megteheti: 11702036-20713869 .