Az állásinterjúk gyakran stresszes élmények lehetnek, de fontos szem előtt tartani, hogy nem csak a vállalat dönt arról, ki lesz a megfelelő jelölt, hanem ön is eldöntheti, hogy a pozíció és a cég megfelelő-e. A Mirror cikke szerint Erin McGoff karrierszakértő hat olyan kérdést ajánl, amelyet érdemes feltenni egy interjún, hogy pozitív és maradandó benyomást keltsen.
McGoff a TikTokon osztotta meg a tanácsait, kiemelve, hogy mindig érdemes kérdésekkel készülni az interjú végén. Javasolja, hogy az interjú során figyeljen az időre, és ha van rá lehetőség, tegye fel a következő hat kérdést, amelyek garantáltan lenyűgözik az interjúztatót:
@erinmcgoff make the recruiter say, "dammmmnnnnnn 🔥" #career #careertok#careertiktok #careeradvice #careercoach #hrtiktok #resume #resumetips #coverletter #interview #job #work #jobinterview #jobinterviewtips #jobinterviewquestions #weakness #howto #learnontiktok #edutok #college #intern #internship #tiktoktaughtme #interviewtips #interviewquestions #wfh #remotejob #salary #salarynegotiation #1min#longervideo #longervideos
♬ original sound - AdviceWithErin✨
1. Ha ma kezdenék, kinek tartoznék beszámolással?
Ez a kérdés segít tisztázni, ki lesz a közvetlen vezetője, és azt mutatja, hogy komolyan érdeklődik a pozíció iránt.
2. Olvastam, hogy a vállalatnak fontos a fenntarthatóság. Tudna erről bővebben mesélni?
Ezzel a kérdéssel jelezheti, hogy alaposan utánanézett a cégnek, és fontosnak tartja a vállalat értékeit.
3. Hogyan hatott a COVID-19 a cég működésére és vállalati kultúrájára?
Ez egy fontos kérdés, hiszen a világjárvány minden vállalatot érintett, és érdekes lehet megtudni, hogyan alkalmazkodtak a változásokhoz.
4. Nemrég hallottam, hogy egy másik cég mesterséges intelligencia terméket vezetett be. Terveznek hasonló fejlesztést önök is?
Ezzel a kérdéssel megmutatja, hogy tisztában van az iparági fejleményekkel, és érdeklődik a cég jövőbeli innovációi iránt.
5. Nagyon érdekel ez a pozíció. Van bármi, amit még elmondhatnék a jelentkezésem megerősítése érdekében?
Ez egy jó mód arra, hogy kifejezze elkötelezettségét, és lehetőséget ad arra, hogy további információkkal szolgáljon, ha szükséges.
6. Mikorra várható visszajelzés a következő lépésekről?
Ezzel a kérdéssel tisztázhatja, hogy mikor számíthat visszajelzésre, és felkészültebbé teszi a következő lépésekre.
McGoff szerint az is fontos, hogy az interjú végén mindig köszönje meg a kérdező idejét.
A videó nézői saját ötleteikkel is hozzájárultak a videó tartalmához. Egy felhasználó például azt javasolta, hogy érdemes megkérdezni, mely tulajdonságok jellemzik a legsikeresebb munkatársakat, mert ez segít megérteni, hogy valóban illünk-e oda. Egy másik hozzászóló azt emelte ki, hogy rendszeresen megkérdezi a vezetőket, hogyan jellemeznék saját vezetési stílusukat, mert ez segít jobban megismerni a cég vezetési filozófiáját.
Az állásinterjún tehát nemcsak az a cél, hogy jól bemutassa magát, hanem az is, hogy kiderítse, a munkahely valóban illik-e önhöz. A megfelelő felkészültség és átgondolt kérdések segíthetnek abban, hogy jó benyomást keltsen, és sikeresen zárja az interjút.
(Borítókép: állásinterjún a jelölt. Illusztráció: Getty Images)