Még a legokosabb jelentkezőket is összezavarta az a kérdés, ami rendszeresen felmerült a Google állásinterjúin, mesélte el egy volt alkalmazott.
A technológiai nagyvállalat közel 200 ezer embert foglalkoztat, és természetesen mint minden cégnél, náluk is komoly interjúztatás folyik egy-egy állásra, és megvan a sajátos technikájuk is.
Ennek részeként szembesültek a jelentkezők a feladvánnyal, amit egy korábbi HR-es alkalmazott osztott meg követőivel TikTok csatornáján. Mint mondta, ennek a kérdésnek a megválaszolása jelentette, hogy valaki nem csak jó, hanem nagyszerű jelölt.
@hrbitch How Google Stumps Interviewers #interviewtips #interview #jobsearch #jobinterview #interviewquestions #resume #career #fyp ♬ original sound - hrbitch
A kérdés pedig így szól:
„Van egy kávézó San Franciscóban. Korlátlan a kereslet és a kínálat – vagyis a világ összes kávébabja, kávéscsészéje, stb. rendelkezésre áll, és a vásárlók végtelen sora a háztömb körül kanyarog. A kávézó nagyjából 500 négyzetméteres. Szóval, hány csésze kávét tud ez a kávézó egy nap alatt előállítani?”
Nos, ha átgondolta, de valahogy mégsem sikerül megtalálni a megnyugtatóan helyesnek érzett választ, akkor nem az ön készülékében van a hiba. Erre a kérdésre ugyanis nem létezik helyes válasz.
„Nincsenek helyes vagy helytelen válaszok, az interjúztató csak megpróbálja kitalálni a jelentkező gondolatmenetét" – osztotta meg egykori HR-es egy másik videóban. „Azért tették homályossá a kérdést, hogy felmérjék az illető a döntéshozatali képességeit”.”
A Google karrieroldala szerint egyébként a cég már nem használja ezt a kérdést. „Adataink azt mutatták, hogy az ilyen fejtörők nem jósolják meg, hogy valaki mennyire lesz jó a munkában, ezért többé nem teszünk fel ilyen kérdéseket. Ehelyett munkamintateszteket végzünk, és strukturált interjúkérdéseket teszünk fel."
(Unilad)
(Borítókép: férfi állásinterjún. Illusztráció: Getty Images)