Az Express egy cikkben összeszedte, hogy melyek a legnagyobb „red flagek” egy állásinterjún a munkáltatók szemszögéből. Íme a lista!
1. Ne legyen túl laza
Az interjún való túlságosan kényelmes viselkedés rossz benyomást kelt. Ha egy online bejelentkezés során ágyban ül vagy mással foglalkozik, az azt sugallja, hogy nem veszi komolyan a lehetőséget.
2. Hiányzó referenciák
Ha nincsenek megadva referenciák – különösen a jelenlegi munkaadótól –, az gyanút kelthet. Legalább két ajánlás szerepeljen, még akkor is, ha előző munkahelye problémás volt.
3. Felkészületlenség
Nem ismeri a cég tevékenységét, ügyfeleit vagy sikereit? Ez azt mutatja, hogy nem érdeklődik igazán, és könnyen hátrányba kerülhet a többi jelölttel szemben. Érdemes minden esetben felkészülni a cégből, amelyhez jelentkezik.
4. Nem megfelelő öltözet
Akár személyes, akár online interjú, a megjelenés nagyon sokat nyom a latba. Ne jelenjen meg melegítőben vagy rendezetlenül, túl kényelmes ruházatban – mutassa meg, hogy komolyan veszi a helyzetet és öltözzön elegánsan.
5. Hazugság az önéletrajzban
Még ha csábító is, ne szépítse meg a valóságot. Ha kiderül, hogy valótlant állított, az súlyosan rontja az esélyeit és a hitelességét.
(Borítókép: Két férfi beszélget egy állásinterjún. Illusztráció: nortonrsx/Getty)